médiation

C’est en tenant compte de cette réforme annoncée dans le milieu des années 2000 que Maîtres RIQUET-CORDERY et LEFOUR se sont formées ces modes alternatifs de règlements des différends :

• La procédure participative : 
  C'est un mode alternatif de résolution des différends débouchant sur une convention de procédure participative. Il s’agit d’un acte juridique signé par les parties, assistées de leurs avocats respectifs. Les parties ayant un différend qui n’a pas encore donné lieu à la saisine du Juge ou d’un arbitre, s’engagent à œuvrer conjointement et de bonne foi à la résolution de leur litige. Cette procédure se fait généralement en deux phases : Une première phase conventionnelle qui permet aux parties de rechercher un accord, accompagnées de leurs avocats. Une seconde phase judiciaire qui permet d’homologuer l’accord obtenu par le Juge afin de lui donner une reconnaissance et une force exécutoire. Le Juge peut, le cas échéant, trancher les points de désaccord qui subsisteraient.
   
• La procédure de droit collaboratif : 
  Cette procédure est également un mode amiable de résolution des différends qui intervient impérativement avant toute saisine judiciaire. Les parties assistées de leurs avocats respectifs travaillent ensemble dans le but de rédiger un protocole d’accord qui doit être un engagement contractuel négocié de bonne foi. Il n’est pas nécessaire de saisir le Juge à l’issue de ce processus.
   
• La médiation : 
  Le mode de résolution amiable des conflits le plus connu reste incontestablement la médiation. Maître Marie-Laure RIQUET-CORDERY et Maître Marie-Pierre LEFOUR sont formées à la médiation. Il s’agit d’un processus qui peut être mis en place avant ou après la saisine du Juge et parfois à la demande de ce dernier. La médiation se déroule devant un médiateur qui est une personne indépendante et impartiale. Celle-ci veille à la confidentialité des échanges, sans jamais avoir à donner son opinion ou à prendre parti pour l’un ou l’autre des intervenants. La médiation permet la continuité, mais également bien souvent, la reprise des relations entre les parties. Un dialogue constructif permet, à son terme, de régler l’ensemble des conflits de façon personnalisée et pour le long terme. Le plus de la médiation par rapport à une décision de Justice est que celle-ci aboutit à une convention dont les deux parties ont discuté et accepté chacun des termes. La décision est leur décision et non pas celle qu’un Juge aurait pu imposer à l’un ou à l’autre.